近日，國家統(tǒng)計局局長在國新辦舉行的新聞發(fā)布會上指出，化工行業(yè)的去產(chǎn)能不僅不會影響經(jīng)濟發(fā)展目標的實現(xiàn)，還會有利于改善市場經(jīng)濟的環(huán)境，改善民生所依賴的生態(tài)環(huán)境。而部分省區(qū)鋼煤去產(chǎn)能進程加速，也在推動創(chuàng)新行業(yè)的發(fā)展。淘汰落后的設備和企業(yè)的同時，設計和研發(fā)新型能源設備也在加速推進。
據(jù)數(shù)據(jù)顯示，截至2017年10月中旬，化工行業(yè)的人才招聘需求與去年同期相比上漲10.1%。職位方面，受行業(yè)政策影響，研發(fā)工程師、設備工程師類的人才需求旺盛，分別同比上漲了12%、11.7%。
研發(fā)工程師同比上漲12%
據(jù)數(shù)據(jù)顯示，截至2017年10月中旬，研發(fā)工程師的招聘需求與去年同期相比上漲12%。從區(qū)域上看，對該類人才需求量較大的企業(yè)主要集中在一線城市和其他經(jīng)濟相對發(fā)達的地區(qū)；從數(shù)據(jù)上看，一線城市北京、上海、廣東的招聘需求與去年同期相比分別上漲15.8%、15.5%、14.4%，二線地區(qū)中，浙江，江蘇漲幅最為明顯，分別為14.8%和14.5%。
隨著供給側結構性改革地持續(xù)性推進，新能源設備、新技術研發(fā)人才的需求越來越大。從化工英才網(wǎng)發(fā)布的職位要求來看，該職位要求本科學歷以上，大部分企業(yè)要求2-5年工作經(jīng)驗。
薪酬方面，一線地區(qū)中，北京、上海、廣東的平均薪酬分別為7994元/月、8489元/月、7173元/月；二三線城市中，福建、浙江的薪酬相對較高，分別為7652元/月、7593元/月。
設備工程師同比上漲11.7%
據(jù)數(shù)據(jù)顯示，截至2017年10月中旬，設備工程師的招聘需求與去年同期相比上漲11.7%。從區(qū)域上看，一線地區(qū)中，北京、上海、廣東的招聘需求與去年同期相比分別上漲15.2%、15.6%、14.5%；二線地區(qū)中，河北、遼寧與同期相比漲幅明顯，分別為14.6%、14.3%。
隨著鋼鐵、煤炭、火電行業(yè)去產(chǎn)能的持續(xù)深入，落后的產(chǎn)能和企業(yè)肯定會被淘汰，對新型設備的需求會持續(xù)增加。而能夠研究設計出更加清潔、先進設備的專業(yè)人才，肯定會受到企業(yè)的青睞。
薪酬方面，一線地區(qū)中，北京、上海、廣東的平均薪酬分別為11070元/月、11567元/月、10917元/月；二三線城市中，福建、浙江的薪酬相對較高，分別為11840元/月、11585元/月。